EL ALCOHOL Y OTRAS DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL. UNA REALIDAD QUE AFRONTAR

No podemos ocultar que se presentan en el entorno laboral y que aumentan el riesgo de las tareas que de por sí ya son bastante peligrosas. A la dificultad de su abordaje se suma una segunda característica de peso, la escasa receptividad empresarial que, hasta la fecha, existe por esta problemática, presente en las empresas más de lo que inicialmente nos podemos imaginar tal como se refiere en un amplio número de estudios técnicos.

Un tercer elemento se une a su dificultad y su baja receptividad, y es el recelo a intervenir por temor a conculcar derechos y garantías de respeto a la intimidad y confidencialidad de datos relativos a la salud individual de las personas. ¿Hasta dónde se puede llegar en el conocimiento de la realidad del problema sin invadir la esfera de lo personal? La falta de una respuesta clara a esta pregunta se ha convertido, en muchas ocasiones, en el elemento inmovilizador para las empresas.

El entorno social tampoco nos lo pone fácil: el consumo de alcohol, especialmente, tiene una amplia aceptación social y un fuerte arraigo en nuestra cultura y tradiciones.

La Mutua Navarra, nos comparte un material de como enfrentar dicha problematica, desde un enfoque psicopreventivo. Descargarlo aquí:

https://www.mutuanavarra.es/Portals/0/Documentos/MNGuiaElalcoholyotrasdrogasDic11.pdf